El "valor de la belleza": Un estudio revela que los graduados atractivos ganan más y tienen más éxito
La apariencia física influye en las trayectorias profesionales y genera una brecha salarial que se acumula a lo largo de los años, según una nueva investigación.
Un estudio publicado en la revista Information Systems Research revela que los graduados de MBA atractivos no solo obtienen mejores salarios iniciales, sino que también tienen más probabilidades de acceder a puestos de trabajo prestigiosos a lo largo de su carrera.
La investigación, que analizó datos de más de 43.000 graduados de MBA durante 15 años, encontró que las personas atractivas disfrutan de una "prima de belleza" del 2.4%, ganando en promedio $2,508 más al año.
Esta brecha salarial, que puede llegar a $5,528 anuales para el 10% de las personas más atractivas, se acumula con el tiempo, generando una diferencia significativa en las ganancias a largo plazo.
El impacto de la industria
"Este estudio muestra cómo la apariencia no solo da forma al comienzo de una carrera, sino también a su trayectoria durante décadas", señala Nikhil Malik, autor principal del estudio y profesor de la Universidad del Sur de California.
Los beneficios de la belleza varían según la industria. En campos que requieren una interacción social frecuente, como la gestión y la consultoría, la "prima de belleza" es más pronunciada. Por el contrario, en sectores técnicos como la informática y la ingeniería, el impacto de la apariencia física es menor.
Sesgos persistentes
Este estudio pone de manifiesto la necesidad de que las organizaciones reconozcan y aborden los sesgos inconscientes relacionados con la apariencia física en los procesos de contratación y promoción.
"Es un claro recordatorio de que el éxito está influenciado no solo por las habilidades y las calificaciones, sino también por las percepciones sociales de la belleza", concluye Kannan Srinivasan, coautor del estudio y profesor de la Universidad Carnegie Mellon.