Gobierno de Corea del Sur busca que la semana laboral aumente de un máximo de 52 horas a 69

El presidente de Corea del Sur, Yoon Suk Yeol, anunció la presentación de una propuesta de ley al Parlamento para su aprobación en julio, la cual solicita aumentar el límite legal de las horas laborales semanales de 52 a 69 horas.

La propuesta provocó una violenta reacción por parte de la oposición al gobierno conservador y la fuerza laboral, ya que, de aprobarse, terminaría por arruinar el equilibrio entre la vida laboral y personal de los surcoreanos.

Esta propuesta llega días después de que el ensayo 4 Day’s a Week Campaign o Campaña por los cuatro días a la semana revelara que una semana laboral de cuatro días presentó excelentes cifras:

• Las bajas por enfermedad cayeron un 65%.
• La salida de trabajadores hacia otras empresas se redujeron en un 57%.
• El 79% de los empleados indicaron que se había reducido su “desgaste profesional”.
• Un 39% aseguró que disminuyeron sus niveles de estrés.

“Las reuniones largas con demasiadas personas se redujeron o bien se eliminaron por completo. Los trabajadores estaban mucho menos inclinados a dejar pasar el tiempo”, indicó el líder de la investigación, el sociólogo Brendan Burchell, a DW.

Actualmente, el sistema laboral de Corea del Sur contempla 40 horas semanales ampliables hasta un máximo de 52 horas. Las 12 horas corresponden a horas extras que se pueden realizar durante el mes.

Los países que más horas trabajan al año

En 2018, el gobierno del expresidente Moon Jae-in redujo la semana laboral de un máximo de 68 a 52 horas semanales, ya que era “inhumanamente larga”.

De por sí, las horas que se trabajan en Corea del Sur ya son bastante extensas (casi el doble que Francia), y esta cifra no está muy alejada de lo que ocurre en Chile, porque según los datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), ambos países se encuentran en el Top 5 de las nacionales que más horas trabajan al año.

“El actual sistema de horas de trabajo no transmite las necesidades cada vez más diversas y sofisticadas de los empleadores y los empleados al restringir las opciones de los trabajadores y las empresas por igual. Esto no se ajusta a los estándares globales que enfatizan el derecho a elegir y el derecho a la salud”, dijo el ministro de Trabajo, Lee Jung-sik en una conferencia de prensa.

69 horas de trabajo a la semana… pero, ¿con beneficios?

El Ministerio de Trabajo surcoreano indicó que aumentar las horas de trabajo a la semana viene con una serie de requisitos, como:

• Exigir un período de descanso mínimo de 11 horas entre turnos.
• Se establecerá un límite de horas trabajadas mensual, cuatrimestral o anual.
• No se puede tener más de tres semanas seguidas con una jornada laboral superior a las 60 horas.
• Se podría adoptar la semana laboral de cuatro días.

Efectos que provocaría en el diario vivir

• Aumento de la mortalidad.
• Brecha de género se aumentaría.
• Se perpetúa la desigualdad.
• Aumenta el desempleo.
• Aumento de suicidios.
• Baja tasa de natalidad, entre otros.